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Care Review, Inc.株式会社ケアレビュー

職員満足度調査Employee Satisfaction

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医師やスタッフのモチベーションが低ければ、質の高い医療を提供することはできません。
人手不足が深刻な病院業界において、優秀なスタッフの離職を防止し生産性を高めるためにも、「職員満足度」への関心が非常に高まっています。

『病院職員満足度調査』 おすすめのポイント

4ページにわたる調査用紙を使用して、職員の意識を詳しく調査するのに適しています。
全国共通の調査項目なので、他の病院と客観的に比較することができます。
専門的な分析フレームやフリーコメントから組織の意識構造を適切に分析し報告書にとりまとめます。
調査時期は自由なので、いつでも手間をかけずに調査を実施できます。

診療実績比較サイト Pick up

病院情報局

できるだけ質の高い医療を受けたいと願う社会のニーズに対応するために、病院に集積されている診療情報を分析し、有効に活用するための取組みを行っています。

全国1600あまりの急性期病院の患者数や平均在院日数を比較できる情報サイトを、無料公開中。

ケアレビューの想い

病院で働く医師や職員の多くは、高度な専門性を持つと同時に、高い倫理観や使命感をもって、患者のために日々懸命の努力を続けています。

しかしながら、現在の日本では制度的な問題もあり、医療の質を高めるための現場の努力がなかなか報われず、「医療崩壊」と呼ばれるような危機が進行しつつあります。

かつてピーター・ドラッカー氏が「世の中で最も複雑な組織は大病院である」と評したように、プロフェッショナル集団を共通の目標に向かって進む組織としてマネジメントするには大きな困難を伴いますが、病院が優秀な人材を確保できなければ、質の高い医療を提供することはできません。

ケアレビューは、現場で働く職員の声が病院経営に適正に反映される仕組みをつくり、優秀な医師やスタッフにとって働き甲斐のある病院が1つでも増えることを願っています。

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